Анонсирован новый вид договора для сезонных работников, которые работают в фермерских хозяйствах.

Польская власть намерена внести в законодательство новый тип договора — «договор помощи во время уборки урожая» («umowy o przy pomocy zbiorach»).

Министерство Сельского хозяйства представило свой законопроект, которым будут внесены в законодательство новый вид гражданско-правового договора — «договор о помощи во время уборки урожая«.

Министерство Сельского хозяйства установило, что сезонные рабочие, а в основном это работники из Украины, на данный момент в большинстве своем в сельскохозяйственной сфере работают «на черную».

Такие работники, которых практически 500 000, должны были бы подписать договор о помощи при сборе урожая сроком на 3 месяца. Основываясь на этих предположениях, Национальный Фонд Здоровья получил бы дополнительные 198 миллиона злотых, 63 млн. злотых получил бы KRUS (фонд страхования от несчастных случаев, болезни и материнства) и около 19,3 млн. злотых — бюджет государства.

Основной целью введения такого вида договора является урегулирование правоотношений с временными работниками в сельском хозяйстве и обеспечения их страхованием от несчастных случаев во время выполнения труда и другими социальными выплатами.

При этом, это не «ноу-хау» Польши. Такого типа договоры уже давно закреплены в правовых системах других странах ЕС, например, в Германии, Австрии или Франции.

На данный момент ситуация выглядит так, что фермеры или вообще не подписывают с сезонным работником никакого договора или подписывают договор подряда (умова злецения). Вследствие этого сезонные работники не охвачены социальным обеспечением.

Что будет отличать данный договор от других:

• Сфера его применения, только сельскохозяйственные предприятия (фермеры) и касается только сезонных работников.
• Договор должен быть заключен на срок до 90 дней в календарном году.
  Данный тип договора НЕ БУДЕТ подлежать контролю в отношении минимальной заработной платы за работу.
• Размер взносов на страхование от несчастных случаев, болезни и на материнство с фермера будет такой же, как и для самого фермера, например, в IV квартале текущего года ежемесячная оплата составляла 42 злотых. Взнос будет уплачиваться единоразово за весь период действия договора.
• Фермер обязан будет уведомить органы государственной власти о заключении такого договора в течение 3 дней от даты заключения и еще 3 дня дается на оплату страховых взносов.
• Фермер будет обязан уплатить за такого работника складки «здровотне», которые планируют установить на уровне взносов за членов семьи фермера, в этом году это 132 злотых в месяц.

Введение в действие планируется с лета 2018 года. Естественно, что такие положения способствовали бы охране прав сезонных работников, которые согласно статистике более чем 51% проконтролированных случаях работают вообще без какого-либо договора, а значит являются социально незащищенными.

Будет ли принято такое положение и будет ли оно эффективным сможем узнать в ближайшее время.