Изменения в законодательстве по трудоустройству иностранцев в 2018 году.

/ Ирина Мизина

Как было анонсировано с 1 января 2018 года вступают в силу изменения в законодательство, которые вводят новые правила трудоустройства иностранцев в Польше.

Закон направлен на внедрение в польское право положений директивы Европейского Парламента № 2014/36/ЕС от 26 февраля 2014 года «Об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран с целью трудоустройства в качестве сезонного работника». Указанная директива обязывает государств-членов ЕС урегулировать условия и процедуры выдачи разрешений на проживание и работу иностранцам.

В связи с вышеизложенным, закон от 20 июля 2017 года О внесении изменений в закон «О содействии занятости и учреждениях рынка труда», вносит дополнительные нормы, предусматривающие расширение существующей системы допуска иностранцев на польский рынок труда.

Изменения, касаются разрешений на работу, введение нового типа разрешения на работу, который будет касаться выполнения иностранцами сезонных работ.

Будет введена также новая форма выдачи заявлений о поручении выполнения работы иностранцу (oświadczenia или называемого «полугодовым приглашением»).

Разрешение на сезонную работу будет выдаваться старостой исходя из места пребывание или места жительства субъекта, которые поручает выполнения работы иностранцу. Работать можно будет не более 9 месяцев в календарном году. При этом, работа на основании oświadczenia может осуществляться шесть месяцев в течение следующих двенадцати месяцев.

Разрешение на сезонную работу выдается, если:

— сумма вознаграждения, указанная в договоре с иностранцем, не будет ниже заработной платы работников, выполняющих в том же измерении времени работы соответствующего вида или на такой же должности;
— работодатель должен предоставить вывод старосты (opinia starosty).

Приоритет в рассмотрении заявок имеют иностранцы, которые, по крайней мере, один раз в течение 5 лет, предшествующих подаче заявления, выполняли работу в интересах данного юридического лица на основании разрешения на работу сезонную.

Если иностранец въехал на территорию Польши на основании визы, выданной для выполнения сезонных работ или в рамках безвизового режима, то староста имеет право выдать продление разрешения на работу для продолжения сезонной работы иностранцем у того же работодателя на той же работе или же у другого работодателя.

Работодатель, который берет на себя обязанность по предоставлению жилья работнику работающему на основании разрешения на работу, не имеет права взыскивать арендную плату с заработной платы работника автоматически.

Работодатель будет обязан оплатить за выдачу разрешения на сезонную работу, освядчения или продления разрешения на работу одноразовый взнос в размере не более 10% минимальной заработной платы за каждого иностранного работника.

Кроме того, вводятся нормы, касающиеся правил ведения реестра дел по выдаче разрешений на работу, разрешений на сезонную работу, а также заявлений о поручении выполнения работы иностранцу (oświadczenia).

Изменения в законодательстве по трудоустройству иностранцев в 2018 году.: 164 комментария

  1. Уведомление: Карта Побыту. Вы спрашивали – юрист отвечает | Poland2day

  2. Уведомление: Маленький повод для гордости — 45.000 просмотров страниц блога в этом году. | ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАНЦЕВ В ПОЛЬШЕ

  3. Получал полугодовое приглашение в декабре 2017 г. Ввыдано ужондом працы в Познаню. Я смогу по нему оформить визу ,или оно стало не действительным по новому закону?

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. Заехал в Польшу по приглашению которое было выдано 29 декабря 2017 года. Если я переехал границу и подал документы на другое приглашение, но жду уже 2 недели. Могу ли я по страму приглашению прийти в офис и начать работу?

      Нравится

      Ответить

      • Второй работадатель другая фирма. Но я жду 2 недели и сказали что еще нужно ждать 2 недели. Я думаю могу ли пойти на первую фирму

        Нравится

  4. Добрый день! Открыли визу D на основании воеводского приглашения на работу в ноябре 2017 года на 360 дней. Если я по каким-то причинам не смогу работать, то что может быть с визой по новым правилам?

    Нравится

    Ответить

  5. Добрый день! Нахожусь в Польше ожидаю зазволения. Нашла такую информацию: «Иностранцы, работающие в Польше на основании декларации и подавшие документы в воеводское управление на вид на жительство, смогут работать после завершения срока действия декларации до момента выдачи воеводой решения (decyzja) без дополнительных разрешений.»
    Вопрос: где можно уточнить данную информацию (УЖОНД?), получить письменное подтверждение данной информации для фирмы в которой я работаю? Проблема в том что ожидать зазволения у нас можно от 1 до 3 месяцев, и при этом еще нужно оплачивать жильё.
    Заранее спасибо за ответ!

    Нравится

    Ответить

  6. Здравствуйте! Ожидаю карту побиту и зазволения уже 2месяца. Предположительно децизия 5февраля. Фирма-работодатель конкретно сколько еще ждать тоже незнает. Но один из сотрудников фирми случайно обмолвилась, что подавать документи надо било не в ноябре-декабре, а в январе. Что би ето изменило? И не повлияют ли новшества на сроки получения
    карти?

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. Без анализа Вашей конкретной ситуации, к сожалению, я не могу дать Вам ответ на Ваши вопросы о сроках и порядке подачи, а так же полученном результате.

      Нравится

      Ответить

  7. подал документы на часову карту в 2017 году слышал что можно работать до получения децизии по карте получив документы от старосты. работаю водителем по европе

    Нравится

    Ответить

  8. Доброго вечора!
    Якщо відкрито візу на одного роботодавця, але зявилась нагода працювати в іншого роботодаця, що необхідно зробити, щоб офіційно в нього працювати? Чи візджати по запрошнню першого, а вже на території Польщі відбувається перереєстрація на іншого роботодавця, якщо так то, які потрібно вкластись, щоб не порушувати закони перебування в Польщі?

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Якщо попереднє запрошення не анульовано, то можна перетнутий кордон на його підставі, за умови, що роботодавець підтвердить, що чекає на Ваш приїзд. При цьому, після ознайомлення з умовами праці і якщо вони Вас не будуть влаштовувати, то можна змінити роботодавця, відповідно отримавши новий дозвіл на роботу.

      Нравится

      Ответить

  9. Доброго дня!Якщо я подала папери на карту побиту,але ще не маю дицизії,чи можу я долучити документи своєї дитини до цієї карти ?

    Нравится

    Ответить

  10. Доброго дня)
    Маю до вас питання на рахунок цих нововедень з працевлаштуванням у Польщі)
    Як буди з діючою візою?
    Якщо зараз шеф дасть мені запрошення на 9 місяців,а моя стара віза діє до липня)
    І чи перекриє цей дозвіл коридор у 6 місяців?

    Нравится

    Ответить

  11. Здравствуйте.подскажите пож.у меня была депортация на границе с Испании -на шенген.срок не закончен.могу ли я и по каким документам поехать на работу в Польшу
    Анастасия

    Нравится

    Ответить

  12. Добрый день! Вопрос по новым приглашениям. Старое приглашение и виза действуют до 16 марта. Шеф может сделать новое на 9 месяцев. Перекроет ли это коридор в полгода по старой визе? Т.е. , смогу ли я получить новую визу и вернуться к работе? Спасибо.

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. Коридор между приглашениями перекроет. По имеющимся данным визовые центры не открывают визы рабочие без соблюдения коридора между ними в 6 месяцев.

      Нравится

      Ответить

      • Простите, не поняла. Т.е. визу сразу мне не откроют? А что тогда означает коридор перекроется? Я думала, что как раз не надо будет ждать. Я ошибаюсь? Спасибо.

        Нравится

  13. Понятия «коридор» имеет место в двух случаях: 1. При получении разрешения на работу (чем есть освядчения, то есть полугодовое приглашение). И это тот «коридор», которы с внесением изменений «обнулился» для получения именно освядчения. 2. При продлении или получении права на легальное пребывание — «Коридор» между визами. И это тот по которому визовые центры Польши не знают будут ли они выдавать визы или нет.

    Нравится

    Ответить

  14. Доброго дня. Подала документи на карту побуту 29 січня, склалася ситуація що на цю фірму більше працювати не можу. Чи можу я змінити роботодавця і продовжити чекати на карту?

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Так, повідомивши про зміну роботи протягом 15 днів від дати розірвання угоди з роботодавцем та подавши новий пакет документів від нового роботодавця протягом 30 днів від дати розірвання угоди з старим роботодавцем.

      Нравится

      Ответить

  15. Скажіть будь ласка чи потрібно після 3 місяців роботи по освядченю отримувати дозвіл на роботу якщо планую подаватись на карту тимчасового побиту? Працюю по піврічній бізнес візі.

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Для легальності роботи іноземець обов’язково має отримувати дозвіл. Єдине це не вимагається для осіб, які звільнені від такого обов’язку. При цьому, в період очікування першої «карти» та за наявності печатки в паспорті про подання документів такий дозвіл є також обов’язковим.

      Нравится

      Ответить

  16. Доброго дня. У мене виникла така проблема: маю карту побиту, поїхав додому у відпустку..перебував на Україні більше місяця, вирішив змінити роботодавця (новий роботодавець вислав мені oswiedczenie на пів року, але у Візцентрі мені відмовили у прийомі документів по причині відсутності документів про ануляцію КП. Підскажіть , будь ласка, чи можу я зробити це дистанційно? Якщо я особисто явлюсь до уженжу, в які строки я можу отрмати документи про ануляцію?

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Від моменту звільнення у старого роботодавця Ви маєте 15 днів робочих на повідомлення Уженду. У Вашій ситуації Ви можете дистанційно подати такого листа. Процедура займає від 30 днів до 90 днів, в не залежності від того направлено було таку заяву поштою чи подано особисто.

      Нравится

      Ответить

  17. Доброго вечора! Питання наступне чи можна легально працювати з печаткою в паспорті ( подано на карту побиту ) ?

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Так, за наявності дозволу на роботу у випадку подання документів на першу карту. У випадку поданні на другу карту від того самого роботодавця маєте право працювати без дозволу.

      Нравится

      Ответить

  19. доброго дня! підкажіть будь-ласка: 20.02.18р. у мене закінчується річна робоча віза. чи можу я зараз подавати документи на шенген візу робочу короткострокову (90 днів), не чекаючи перериву 6 міс.? Дякую!!!

    Нравится

    Ответить

  20. Добрый день. У меня такая ситуация, я получил приглашение по воевуде на год , ориентировочная дата выхода на работу 15 января, но я ещё не получил визу. Чего мне ждать если я вьеду в Польшу?’

    Нравится

    Ответить

      • У меня приглашение с 15 января 2018 на год. С новыми изменениями с 1 января 2018 в законодательстве Польши работодатель должен в течении 7 дней с 15 января 2018(ориентировочная дата приезда) сообщить о моем либо приезде либо не приезде, в соответствующие органы. Я на данный момент визу ещё не получил, соответственно я не приехал и в течении 7 дней от ориентировочной даты приезда. Чего мне в это случае ожидать, когда я заеду в Польшу?

        Нравится

  22. Подскажите пожалуйста,возможна ли такая ситуация если разные работодатели паралельно,приблизительно в один период вышлют на меня приглашения на работу, а ближе к подаче документов в визовый центр,я определюсь и подам документы по нужному приглашению.
    Вопрос:
    -правомерны ли мои действия в плане открытия двух приглашений одновременно;
    — как отменить действие второго приглашения,

    Нравится

    Ответить

  23. Добрий вечір підкажіть будь -ласка якщо я подам документи на карту часового побиту в лютому а віза закінчується в квітні а карту ще до цього часу не отримаю чи можу я продовжувати працювати надальше в роботодавця легально до отримання карти часового побиту ,і скіль приблизно часу треба чекати на карту дякую

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Так можете за наявності дозволу на роботу (освядчення або зезволені на праце). Або ж у випадку коли ви звільнені з обов’язку отримання вказаного дозволу, наприклад, являєтесь студентом, випускником польського ВУЗу тощо. Або ж коли ви подали документи на наступну карту побита від того самого роботодавця. Тривалість розгляду документів від 30 до 90 днів, на практиці від 6 місяців до 1,5 року.

      Нравится

      Ответить

  24. Доброго дня) маю карту побуту на 3 роки ,хочу їхати до дому.( Без повернення на роботу). Що в цьому випадку робити з карткою?

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Після розірвання трудових правовідносин з роботодавцем повідомити Уженд протягом 15 робочих днів та вказати, щоб Вам анулювали карту побиту й виїхати з території Польщі протягом цього часу (15 робочих днів з дати припинення відносин).

      Нравится

      Ответить

  26. Доброго дня , у мене є запрошення на працю (піврічне) з 31.01.2018 по 29.07.2018р подався на візу D05 31.01.2018 (візи ще нема). За новими правилами я повинен був заїхати до Польщі до 08.02.2018р ? чи як? , якщо не заїхав бо нема ще візи то як мені в подальшому зробити щоб заїхати(роботодавець чекає на мене на кінець лютого)

    Нравится

    Ответить

  27. дякую, а автоматично дозвіл не анулюється? роботодавцю треба йти в ужонд праці для того , щоб не анулювали?, і в листі що треба писати…що роботодавець чекає на мене чи як? зразка приблизного нема (листа)? ще раз дякую за відповідь

    Нравится

    Ответить

  28. выдали визу D 05A , подскажите пожалуйста это только для сезонных работ виза? в разрешении было указано, что работа водителем международником. Будут ли у меня проблемы из за того , что D 05А -раньше ж была просто D 05 без артиклей

    Нравится

    Ответить

  29. Доброго вечора підкажіть будьте-ласкаві.Отримав карту побиту на 3 роки від працьодавця в квітні 2017 року,за тиждень я віднього поїхав працювати до іншого пана,який видав мені тільки умову праці через місяць до кінця 2017 року.Чи зможу я в»їхати в Польщу по цій самій карті до цего пана чи іншого до праці.

    Нравится

    Ответить

  30. Но першого працедавця і уженд я не попередив .просто поїхав на другу працю,і через місяць він мене звільнив.по якійсь статті що я не виконую працю.

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. У випадку не дотримання обов’язку повідомлення Уженду про припинення підстав за яких було видано карту побита, використання карти є нелегальним та до Вас, у разі виявлення, можуть бути застосовані санкції.

      Нравится

      Ответить

  31. Подскажите пожалуйста в такой ситуации:Я подала документы(фото обычного загранпаспорта)польскому агенству на приглашение(дата прибытия в Польшу как мне сообщили 23.04-30.04),теперь хочу от него отказаться(я его еще не получила),но агенство говорит,что приглашение уже в ужонде и что анулировать его можно только прийдя в ужонд и написав лично заявление.
    Вопрос:1)есть ли возможность его анулировать пребывая в Украине без последствий ?Если есть ,то как?
    2)смогу ли я работать в Польше по БОИМЕТРИЧЕСКОМУ паспорту,например с мая или же меня ждут санкции или депорт.
    Заранее спасибо.

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. Если речь идет об освядчении (то что Вы называете приглашением), то его аннулирует только работодатель и по его заявлению, которое он подает в Уженд. 2. Вы можете въехать в рамках безвизового режима. Работать легально можно имея разрешения на работу. То есть, если Вы заедите на основании без виза и получаете разрешение на работу (освядчение или как Вы говорите приглашение), то работать можно.

      Нравится

      Ответить

  32. Огромное спасибо за столь скорый и исчерпывающий ответ,но я хотела бы уточнить:
    если работодатель не аннулирует освядчение ,а я в свою очередь въеду в рамках безвизового режима не будет ли у меня проблем с получением нового освядчения?

    Нравится

    Ответить

  33. Доброго вечора! Допоможіть будь ласка! Приїхав на роботу у Варшаву по запрошенню (віза типу D). За три місяці роботи роботодавець не підписав зі мною жодної умови по працевлаштуванню. Хочу подати документи на тимчасовий побит, для цього розумію, що потрібен цей документ. Відповідно знайшов роботу де можуть офіційно мене прийняти, але там поясннюють, що не можуть мені надати дозвіл на працю так, як я вже числюсь у попереднього працедавця. Підкажіть будь ласка як мені діяти далі? Діюча віза ще до 29.05.18. Дяку

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Звільнитись з попередньої роботи та підписати договір з новим роботодавцем й він Вам отримає дозвіл на роботу. Або влаштуватись на роботу до нового на пів ставки з обов’язковим отриманням відповідного дозволу на роботу.

      Нравится

      Ответить

  34. Уведомление: Горячая новость от Инспекции Труда, открыто Горячую линию украинском языке. | ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАНЦЕВ В ПОЛЬШЕ

  35. Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. У меня 07.04.2018 г. заканчивается срок действия карты побыта, выданной на один год. Перед этим я работал пол-года по открытой визе, то есть у одного и того же работодателя проработал полтора года. Можно ли подать документы на новую карту побыта от этого же работодателя или нужно искать нового? Заранее спасибо за ответ.

    Нравится

    Ответить

  36. Добрый вечер. У меня заканчивается виза по простому приглашению 9.04.18. Работодатель хочет продлить со мной трудовые отношения. Могу ли я открыть новую визу на основании нового простого полугодового приглашения без полугодового перерыва? И есть ли возможность продления визы, оставаясь на территории Польши, при этом продолжая работать легально? Спасибо

    Нравится

    Ответить

  38. День добрый!скажите мы сейчас ждем карту от работодателя нынешнего,в случае если мы захотим сменить работодателя он имеет право анулировать наши карты?

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. Он имеет обязанность уведомить уженд о том, что вы у него не работаете. А Уженд имеет обязанность аннулировать Ваше разрешения на пребывания и работу (карту побыта).

      Нравится

      Ответить

  39. Скажите пожалуйста я хочу ехать по биометрическому в польшу на таможне спрашивают на сколько дней я скажу на 2 а вернусь за три месяца что будет в таком случае???

    Нравится

    Ответить

  40. Доброго вечора! Скажіть, будь ласка, чоловік має карту побиту (сталий, по праці), я з дитиною подали на воз»єднання сім»ї. Децизія готова, ухвалена. Буду отримувати саму карту. Цікавить наступне — чи може чоловік перейти на 0,25 ставки і чи це впливає на мій з дитиною побит? І який сам процес переведення на 0,25 ставки?

    Нравится

    Ответить

    • По вказаній Вами силці мова йде про тимчасові роботи. Чоловік має побут на 3 роки. Але чи може він перейти на пів ставки або 0,25 і чи вплине це на мій побит. Роботодавець не завжди має роботу. Відповідно хочеться знати чи можна щось зробити?

      Нравится

      Ответить

      • Може, але тоді йому доведеться переробляти карту, у зв’язку із погіршенням умов праці в порівнянні до попередніх, що може призвести до анулювання Ваших карт та карт дійте

        Нравится

  42. Здравствуйте! Интересует такой вопрос. У нас карты побыту на 3 года заканчиваются в июле этого года. (Разрешение на работу и проживание). В связи с новыми законами наш работодатель получился «сезоновым». Как нам продолжить работать у него? Можем ли подавать на новые карты на 3 года? Или нужны визы сезонные? Или можно по безвизу поработать, получить сезонное разрешение и подать на продление разрешения и побыт потом? Мы ничего не понимаем, работодатель пишет, звонит в уженды, но там никто не отвечает (( Спасибо

    Нравится

    Ответить

    • Добрый день. 1. Вы можете оставаться на тех же самых картах, если они были выданы от того же самого работодателя. Это все легально. 2. Если Ваша работа будет требовать Вашего пребывания больше 3 месяцев в году, то Вы можете подавать документы на новые карты от того же работодателя. 3. Если работать будет меньше 3 месяцев, то нужно делать визы.

      Нравится

      Ответить

  43. Добрый день. Скажите пожалуйста,могу ли отследить или как то проверить процесс оформления освячения?

    Нравится

    Ответить

  45. Здравствуйте! Поехал в Польшу работаю уже 2 месяца, подал документы на карту побыту еще штампа нету жду очереди примерно 18 мая у меня очередь, а 15 числа уже будет 3 месяца как я нахожусь в Польше. Мне надо ехать домой по истечению 3-х месяцев? Визы на пол года тоже нету, мне ждать очередь и оставаться в Польше или ехать домой и открывать визу?

    Нравится

    Ответить

  46. добрый вечер, я подала документы на карту побыта, но печать мне никто не поставил, а выдали бумагу «»подтверждение «». Печать когда будут ставить?

    Нравится

    Ответить

  47. Добрий вечір. В мене склалась така ситуація,допоможіть у вирішенні.
    Ми з чоловіком вже рік у Польщі. Чекаємо на карту часового побиту. Приїхали на Україну 15.11.2017 зробили біометричний паспорт.і виїхали 15.12.17. тепер так склались обставини що ми приїхали знову на Україну
    1 .04.2018. І хочемо повернутись до Польщі. Але до мене поступила інформація що ми не зможемо в’їхати. Я маю на руках умову праці. А чоловік запрошення до праці. Звонив шеф що я отримала позволєніє на працю від воєвуди(яке ще подавали разом з паперами на карту). Прийшли листи щоб ми розлічитись з ужендом скарбовим до кінця квітня. Що нам робити? Чи можемо пересісти кордон з воїми паперами? Якщо ні,то які є варіанти чи що для цього потрібно?
    Щіро дякую.

    Нравится

    Ответить

    • Добрий день. Право на перетин кордону в керунку Україна-Польша надає виключно віза, карта побиту, в рамках руху безвізового. Зверніться до Вашого візового центру з заявою про видачу візи на підставі наявних у Вас документів.

      Нравится

      Ответить

Оставьте комментарий